近日，西南分公司團委開展“到青年中去”主題座談會，分公司團委書記前往各工管部團支部與青年員工進行面對面交流座談，加強與青年團員的溝通和聯系，了解掌握基層團支部的工作情況和困難問題。
在座談會上，團委書記圍繞基層團支部建設、青年人才隊伍培養、青年員工職業生涯規劃、業余文化生活等內容與青年員工深入交流，切實了解青年員工實際訴求，關注青年員工思想動態，解決青年員工工作生活困難。
會議表示，青年員工對企業的發展至關重要，各團支部要高度重視青年員工的培養和成長。青年員工要加強學習提升，做到以下三點：一是提升學習能力，增強干事創業的底氣，在學中干、干中學，沉下心、扎下根，在崗位沉淀中實現快速成長；二是愛崗敬業，始終保持斗志昂揚的工作熱情，以“苦干實干”的精神態度，在攻堅克難中想新招、出實策。三是提升職業素養，培養高尚的道德情操，主動對標榜樣、學習先進，加強自律，腳踏實地，養成良好的工作學習習慣。
